產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革5年來(lái)，國網(wǎng)北京市電力公司建立健全52項工作機制，以思想引領(lǐng)積聚內生動(dòng)力，以素質(zhì)提升錘煉鐵軍隊伍，以權益維護打造溫暖家園，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革不斷向縱深推進(jìn)。
思想引領(lǐng) 加強理想信念教育
加強職工思想引領(lǐng)，團結動(dòng)員廣大職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、矢志不渝跟黨走是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要任務(wù)之一。近年來(lái)，國網(wǎng)北京電力多措并舉，深化職工理想信念教育。
“冬奧開(kāi)幕式演員休息區與電力指揮部?jì)H一門(mén)之隔。在休息區外我是一名電力保障人員，在休息區內我是一名行業(yè)代表。這段經(jīng)歷讓我終生難忘?！?月17日，北京冬奧會(huì )火炬手、昌平供電公司配電帶電作業(yè)班班長(cháng)王月鵬通過(guò)“i國網(wǎng)”平臺，為延慶冬奧村臨時(shí)黨支部黨員上了一次黨課。
近年來(lái)，國網(wǎng)北京電力注重發(fā)揮黨員勞動(dòng)模范在思想引領(lǐng)中的重要作用，創(chuàng )新開(kāi)展“勞動(dòng)者說(shuō)”“勞模給咱講黨課”等系列活動(dòng)，邀請黨員勞動(dòng)模范為廣大職工講述他們在重大工程、重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的故事。
2021年3月17日，國網(wǎng)北京電力“本部大講堂”請來(lái)知名專(zhuān)家，為該公司本部職工細致解讀了黨領(lǐng)導人民進(jìn)行艱苦卓絕斗爭的歷程。這是該公司在黨史學(xué)習教育期間組織開(kāi)展的“本部大講堂”活動(dòng)。自2017年起，國網(wǎng)北京電力定期舉辦“本部大講堂”，內容覆蓋黨的創(chuàng )新理論、電力前沿信息等，幫助職工開(kāi)拓視野、增長(cháng)知識。
國網(wǎng)北京電力還建立了“領(lǐng)導通講、專(zhuān)家精講、職工實(shí)講”的“1+N+X”宣講模式，依托職工大講堂、班組微講堂等，把課堂搬進(jìn)工程現場(chǎng)、基層一線(xiàn)，力求打造一支政治覺(jué)悟高、工作作風(fēng)硬的職工隊伍。
素質(zhì)提升 培養高技能人才隊伍
國網(wǎng)北京電力職工是首都電網(wǎng)發(fā)展建設的主力軍。如何激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性?該公司通過(guò)搭建創(chuàng )新平臺、開(kāi)展技能培訓等舉措，提升職工隊伍素質(zhì)。
9月1日，國網(wǎng)北京電力城市照明管理中心華燈班班長(cháng)陳春光和同事在陳春光創(chuàng )新工作室討論架空防水接線(xiàn)盒的實(shí)際應用效果。該裝置是國網(wǎng)北京電力今年的職工創(chuàng )新項目成果之一，既能防止路燈架空線(xiàn)連接處進(jìn)水，又能避免導線(xiàn)氧化。
創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。國網(wǎng)北京電力以問(wèn)題為導向，建立職工項目培育、孵化、轉化3類(lèi)清單庫，探索基層創(chuàng )新成果孵化轉化模式;5年來(lái)建成職工創(chuàng )新工作室35個(gè)，加大對產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng )新創(chuàng )效的扶持力度;發(fā)布新型電力系統專(zhuān)項任務(wù)并開(kāi)展“揭榜掛帥”活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位鉆研技術(shù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
培養懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新的高技能人才隊伍，與加大職工技能培訓力度密不可分。國網(wǎng)北京電力緊密對接生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求，拓展校企合作模式，深入開(kāi)展職業(yè)技能培訓;承辦4次北京市職工職業(yè)技能大賽，堅持以賽育人、以賽促培。該公司還改進(jìn)技能評價(jià)方式，構建“一體貫通、兩全覆蓋、三級評價(jià)、四項支撐”的技能等級評價(jià)體系，2019～2020年組織開(kāi)展2000余人次的技能等級評價(jià)工作，使產(chǎn)業(yè)工人的獲得感更強、認可度更高。
5年來(lái)，國網(wǎng)北京電力已有1436名職工的技能等級得到提升，42名職工獲得北京市高級職業(yè)技術(shù)能手稱(chēng)號。
關(guān)心關(guān)愛(ài) 架起企業(yè)職工連心橋
2022年北京冬奧會(huì )舉辦期間，國家雪車(chē)雪橇中心電力保障團隊身處延慶賽區保電的最前沿。1月31日，農歷除夕，延慶供電公司黨委以視頻方式向團隊一線(xiàn)保電人員拜年，并組織大家收看心理關(guān)愛(ài)講座視頻，幫助保電人員正確認識壓力、更好舒緩壓力。
北京冬奧會(huì )供電保障期間，國網(wǎng)北京電力印發(fā)場(chǎng)館保障團隊關(guān)心關(guān)愛(ài)專(zhuān)項方案，制訂30項舉措，為一線(xiàn)保電職工提供全方位服務(wù)，打造有溫度的“冬奧保電家園”。日常工作中，該公司始終把職工的切身利益作為頭等大事，制訂為職工辦實(shí)事年度任務(wù)清單，精準開(kāi)展迎峰度夏、送文化下基層等專(zhuān)項慰問(wèn)活動(dòng)，將該公司黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到職工心坎上。
想職工之所想，急職工之所急。國網(wǎng)北京電力努力構建企業(yè)與職工的“命運、事業(yè)、利益”共同體，建立董事長(cháng)聯(lián)絡(luò )員制度，架起企業(yè)與基層職工的連心橋，促進(jìn)民主決策、科學(xué)發(fā)展;暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)施人才培養“四大工程”;改善一線(xiàn)班組生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)“建家工程”，建設完成“五小”供電所143個(gè)、“職工小家”214個(gè)。該公司圍繞職工訴求接收、辦理、評價(jià)、歸檔全過(guò)程，構建兩級職工訴求服務(wù)體系，建設職工訴求服務(wù)中心和服務(wù)站，讓職工訴求有地方說(shuō)、說(shuō)了有人聽(tīng)、聽(tīng)了有反饋。
截至目前，國網(wǎng)北京電力148家職工訴求服務(wù)中心(服務(wù)站)已完成實(shí)體化建設，累計回應職工訴求782項，答復率100%。（景曉薇）
